Konkurs za kratki program obuke u okviru projekta Kvalitetnim kadrom do kvalitetnog softvera u školskoj 2021/2022. godini

Univerzitet u Kragujevcu, u cilju realizacije projekta Kvalitetnim kadrom do kvalitetnog softvera, raspisuje konkurs za upis 20 polaznika na kratki program obuke za softverskog testera.

            Nastava će se realizovati tokom tri meseca – počinje u drugoj polovini avgusta, a završava se u novembru, bez pauza u nastavi, kontinuirano u trajanju od 15 nedelja. Časovi se održavaju u Kragujevcu.

                Ovaj kratki program obuke predviđa plaćenu, dvomesečnu stručnu praksu. Polaznici nakon tri meseca stiču sertifikat o završenom kratkom programu obuke.

Kratki program obuke obuhvata sledeće predmete:

            Nakon završetka ovog kratkog programa obuke polaznik je spreman da bude zaposlen kao test inženjer i da aktivno doprinese kompaniji i razvojnom timu. U ulozi test inženjera polaznik treba da razume, napravi i koristi plan testiranja, scenario testiranja, životni ciklus greške, najvažnije metodologije i tipove testiranja. Biće osposobljen da koristi savremene testne alate i primeni ih u različitim nivoima testiranja softverskih aplikacija i rešenja.

Pravo na pohađanje obuke imaju nezaposlena lica:

-od 19 do 30 godina starosti;

-sa završenom srednjom školom (IV stepen) ili koji su stekli visoko obrazovanje, kao i oni koji su u statusu studenta;

-državljani Republike Srbije ili imaju status izbeglice, sa prebivalištem na teritoriji grada Kragujevca ili boravište – za lica sa statusom izbeglice.

Prijavljivanje na konkurs traje od 6. do 25. jula 2022. godine.

Prijave se mogu podneti lično od 9 do 15 časova svakog radnog dana u Centru za razvoj karijere (zgrada Rektorata, Jovana Cvijića bb, II sprat) ili elektronskim putem na mejl razvojkarijere@kg.ac.rs (034 300 425).

Potrebna dokumenta:

• Prijava na konkurs;
• Fotokopija svedočanstava o završenim razredima srednje škole ili fotokopija diplome o  stečenom visokom obrazovanju;
• Fotokopije svedočanstava o završenim razredima srednje škole – za studente;
• Kopija lične karte (očitana lična karta ili fotokopija lične karte iz koje se vide podaci o prebivalištu);
• Biografija sa motivacionim pismom (navesti i prethodna radna iskustva – ako ih kandidat ima);
• Potvrda iz NSZ-a da je lice nezaposleno;
• Prateća dokumentacija kojom se potvrđuje da je lice pripadnik nacionalne manjine ili iz osetljivih grupa;
• Opciono: sertifikati o završenim obukama.

Selekcija i rangiranje kandidata za upis obaviće se u avgustu.

Kratki program obuke za softverskog testera imaće priliku da u Kragujevcu pohađa 20 polaznika. Upis je određen brojem raspoloživih mesta i rangiranjem kandidata na listi koja se utvrđuje na osnovu dole navedenih parametara:

-20 polaznika koji nisu u radnom odnosu, sa završenom srednjom školom ili koji su stekli visoko obrazovanje kao i oni koji su u statusu studenta.

NAPOMENE:

1. Sa prijavljenim kandidatima obaviće se intervju, koji nosi 40% ukupnog broja poena (100 poena);

2. Ako po osnovu postignutih rezultata dva ili više kandidata imaju isti broj bodova rangiranje se obavlja prema dodatnim kriterijumima. Prednost u izbornom postupku na listi kandidata u odnosu na druge kandidate sa kojima su ostvarili isti rezultat u konkursnom postupku imaće lica iz osetljivih grupa po sledećem redosledu:

1) lica sa invaliditetom;

2) žene;

3) lica iz socijalno ugroženih porodica;

4) lica iz ruralnih područja grada Kragujevca;

5) izbegla i interno raseljena lica;

6) pripadnici nacionalnih manjina.

3. Ukoliko i po dodatnom kriterijumu lica budu isto rangirana, prednost će imati lice koje pripada u više osetljivih grupa, a ako se i po tom osnovu ne može utvrditi, prednost će imati lice sa većim brojem bodova po osnovu prosečne ocene.

Konkurs sprovodi konkursna komisija. Po isteku roka za podnošenje prijava na konkurs, komisija pregleda sve prispele prijave i na osnovu podataka iz prijava sastavlja spisak kandidata koji ispunjavaju uslove pohađanje kratkog programa obuke i među njima sprovodi izborni postupak. Kandidati među kojima se sprovodi izborni postupak obaveštavaju se o tome kada će se održati intervju kandidata sa konkursnom komisijom.