Otvoren poziv u okviru Trećeg programa Evropske unije za zdravstvo – Support to reforms in health workforce field - Initiatives on task-shifting
Poziv: PJ-01-2020-3
Cilj programa: Evropski zdravstveni sistemi su suočeni sa velikim izazovima zbog starenja populacije, veće potražnje novih modela primarne nege koja je bolje integrisana i više orijentisana ka pacijentu, porasta hroničnih bolesti, a u širem kontekstu i zbog konstantnih budžetskih ograničenja. Sama zdravstvena radna snaga brzo stari, i uz finansijska ograničenja izaziva ozbiljan manjak radne snage u raznim državama. Nekoliko regija u Evropi se suočava sa padom broja lekara. Stoga su neophodne reforme kako bi se odgovorilo na ove izazove kroz akcije usredsređene na politike zadržavanja, sprečavanje odliva medicinskih radnika i promenu zadataka.
Rok za predaju: 10. jun 2020. godine
Budžet projekta: približno 400.000,00 EUR
Budžet poziva: 800.000,00 EUR
EU kontribucija: do 80%
Trajanje projekta: 36 meseci
Zemlje sa pravom učešća: članice EU, Ujedinjeno Kraljevstvo, Island, Norveška, Srbija, Moldavija, i Bosna i Hercegovina.
Minimum konzorcijuma: najmanje tri institucije iz tri različite zemlje
Ciljani korisnici: pružaoci zdravstvene zaštite, udruženja zdravstvenih profesionalaca, organi javnog sektora (posebno istraživačke i zdravstvene ustanove, univerziteti i visokoškolske ustanove u državama članicama i ostalim zemljama učesnicama), javni sektor, itd.
Primeri aktivnosti koje mogu biti finansirane:
- Ažuriranje postojećih alata za planiranje radne snage kako bi se ugradile moguće promene zasnovane na promeni zadataka i automatizaciji;
- Dobre prakse za uvođenje prebacivanja zadataka sa aspekta sigurnosti pacijenata i zdravstvenog sistema
- Razvijanje nastavnih planova za digitalne / međuljudske / upravljačke veštine za lekare, medicinske sestre, farmaceute, zdravstvene radnike, socijalne radnike, itd;
- Izrada preporuka u vezi sa uticajem novih veština (tj. digitalnih alata, sprečavanja bolesti i otkrivanja rizika); dodatna obuka zdravstvenih radnika na temu budućnosti zdravstva i njegove radne snage, itd;
- Izrada preporuka u vezi sa veštinama zdravstvenih radnika da se prilagođavaju novim trendovima (na primer vrhunske veštine medicinskih sestara, digitalne veštine zdravstvenih radnika, nove vrste IT stručnjaka iz medicinske oblasti)
Korisni linkovi:
